劳动争议的法律援助的选项,在韩国的

如果你是幸运的,生活和工作在朝鲜可以是一个美丽的和有益的经验、可行的长期,甚至。 如果你是幸运的,一丝不苟在你选择的工作场所、教学可充实和相对容易。 如果对于某些或其他原因,你会发现自己在一个敌对的工作环境,与一个雇主说是严重破坏合同并且通常使你的工作-生活难以忍受,它可以感觉到,因为尽管它是国内与你,与有无处可去,并发现有人在你身边的人愿意为你战斗,或在 非常少,充当调解人。 这个,我高兴地通知你,是不是在所有情况。 朝鲜有大量的法律选择的外国人,因此没有理由为你感到孤独和无助于你的法律难题。 在开始之前的任何种类的暴行,确定你是否在事实上被冤枉通过你的雇主。 开始的地方就是你的合同咨询精心,并确保你不会误会的相关条款。 如果争端属于一个灰色区域和你不是完全确定-虽然你觉得委屈-一个很好的想法就是要接触就业部和劳动力。 该部的一个咨询中心提供的外国人:时至:星期一至星期五,在(没有区域代码,按五个为英文)。 一旦你确定你的雇主是,毫无疑问,违反法律,并讨论了这个他们无济于事,你可以去到的文件一申诉在当地劳动办公室。 这是可以做到的 没有律师,但你可能需要的帮助的一个韩国的朋友,因为不是所有的办事处一定有一个讲英语的人手上。 从这里,争端的可能解决劳动委员会,或者可能需要听取通过一个当地法庭。 在这种情况下的问题有待解决的一个韩国的法院,但即使只是申请提出申诉,这是一个很好的想法看出来讲英语的法律代表。 应你的情况下可以很容易地得到解决通过劳动局,劳动律师(노무사)会做的,但是如果你需要代表法庭的一名律师为你需要什么。 的想法来描述一(可能)棘手的情况为某人不会说英文是可怕的,更是如此当你的生活取决于它。 你的那一点点的压力在一个非常紧张的情况下,这一综述讲英语的法律服务的提供在朝鲜:提供免费的法律咨询的外国人,以及法律代表如果那是什么争端涉及到的。抓住。 那不一定是别人来帮助你的英语,所以韩国语朋友可能是必要的。 他们提供在人协商,在他们的办事处,以及电子邮件或电话进行协商和在线咨询意见。 到达他们在自己的网站或通过电话(没有区域代码)。 首尔国际中心提供咨询意见的范围广泛的问题外国人可能会遇到的其中之一是劳动纠纷。 对于那些能够使它成为首尔(他们只接受在人进行磋商),这是一个伟大的和免费的服务。.